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OUR VISION

イノベーション人材が持つ、「7つの力」

本学の理念である平和を希求し、人類の福祉向上に貢献する志を持ちつつ、研究成果を基にイベーションを創出し、企業の内外を問わず、起業社会を生きぬくベンチャーマインド、つまり強靭力、決断力、問題発見・解決力、リスクマネージメント力、コミュニケーション力、挑戦力、学際力を有したイノベーション人材の育成を目指します。

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広島大学の理念である、平和を希求し、
人類の福祉向上に志をもちつつ、

研究成果を基に、
イノベーションを創出し、
企業の内外を問わず、
起業社会を生き抜くベンチャーマインド、
即ち、強靭力、決断力、問題発見・解決力、
リスクマネジメント力、コミュニケーション力、学際力、挑戦力、を有する
イノベ―ション人材の育成

イノベーションエコシステムの構築

項目 数値成果 質的変化 備考
1. イノベーション人材育成 60名
  • 受講生がイノベーション人材の基礎を成す「7つの力」を認識し、自己の強み、課題を理解し、プロジェクトにおいて知見を活かす
  • 広島大学制作「7つの力」自己判定ツールによる測定
  • Biz Pitch Sessionにおける「7つの力」についての聞き取り調査
2. 海外インターンシップ/フィールドワーク実施 10件
  • 広島大学の現行海外拠点・国際交流締結先や新規提携先を活かし、アントレプレナーシップに焦点を置いた具体的な交流を実施
    【 例 】インターンシップ受入/研究者・学生間交流/講義聴講
 
3. 国内インターンシップ/フィールドワーク実施 45件
  • 広島大学の現行包括協定締結企業・産学官連携推進研究協力会会員企業・若手研究人材養成センター連携企業や新規提携先を活かし、アントレプレナーシップに焦点を置いた具体的な交流を実施
    【 例 】インターンシップ受入/研究者・学生交流
 
4. 外部ビジネスコンテスト応募 25件
  • 受講生が、これまで内在していた「新しい事を興す」アイデアを考察・可視化し、実現へ向けて実行を試みる
  • 日刊工業キャンパスベンチャーグランプリ、ひろしまベンチャー助成金(主催:(公財)広島ベンチャー育成基金)ほかへの応募数確認
5. ベンチャー起業創出 2件
  • 受講生が、これまで内在していた「新しい事を興す」アイデアを考察・可視化し、実現
  • 受講生のベンチャー起業プロセスの分析、創出数確認
6. イノベーションエコシステム構築 --
  • 受講生のアイデアをサポート、地域経済・開発に寄与、グローバルにつながるシステムが持続可能な形で存在
  • イノベーションエコシステムの分析

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総括責任者 高田  隆 広島大学理事・副学長(社会産学連携担当)
人材育成推進委員会 委員長 高田  隆 理事・副学長(社会産学連携担当)
副委員長 橋本 律男 産学・地域連携センター長
委員 原  義孝 教育部長
渡邊 博善 社会連携部長
岩永  誠 総合科学研究科 教授
高永  茂 文学研究科 教授
藤中  透 教育学研究科 教授
奥居 正樹 社会科学研究科 准教授
西原 禎文 理学研究科 准教授
横山  新 先端物質科学研究科 教授
宮口 英樹 医歯薬保健学研究院 教授
伊藤 孝夫 工学研究院 特任教授
羽倉 義雄 生物圏科学研究科 教授
肥後  靖 国際協力研究科 教授
仁井内 進 マツダ株式会社 R&D技術管理本部長兼
開発企画部長
長尾 博行 中国経済産業局 経営支援課長 新事業支援室長
串岡 勝明 広島県商工労働局 イノベーション推進チーム 課長
西岡  賢 (株)広島銀行法人営業部 シニアマネージャー
外部評価委員会 研究機関、産業振興機関、ベンチャーキャピタル、ベンチャー企業等の有識者で構成
プログラム委員会 委員長 橋本 律男 産学・地域連携センター センター長
委員
川瀨 真紀 産学・地域連携センター 新産業創出・教育部門長 准教授
佐々木 宏 産学・地域連携センター コーディネーター
伊藤 孝夫 工学研究院 特任教授
平見 尚隆 産学・地域連携センター 特任教授
髙田 忠彦 シニアアドバイザー
事務局 広島大学 社会産学連携室社会連携部
グループリーダー 原 準一


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